Le madri in Italia sono sempre più sole e penalizzate, hanno detto i bambini martedì. Il rapporto ha aggiunto che sono i più a rischio di povertà.
Il tasso di natalità italiano ha toccato un record minimo nel 2024, con solo 370.000 bambini nati; in calo del 2,6% dal 2023. Ciò segna la cifra più bassa mai registrata nel paese. Il tasso di fertilità totale è sceso anche a 1,18 bambini per donna, anche al di sotto del minimo record precedente di 1,19 nel 1995. L’età media delle madri del parto è salita a 32,6 anni.
Le cali erano più significative nell’Italia meridionale e nelle isole, con Le nascite diminuiscono rispettivamente del 4,2% e del 4,9%.
Queste figure provengono dall’ultima edizione di Le Equilibriste – Maternità in Italiaun rapporto annuale di Save the Children, che è stato rilasciato alla festa della mamma. Il rapporto dipinge un quadro netto della maternità in Italia, in particolare per le madri single, e mette in evidenza questioni di lunga data di disuguaglianza di genere, supporto inadeguato per la cura dei figli e sfide occupazionali.
L’Italia si classifica in basso con l’uguaglianza di genere globale
L’Italia si colloca al 96 ° posto su 146 paesi per la partecipazione femminile al mercato del lavoro e al 95 ° per il divario retributivo di genere, secondo il World Economic Forum. Il rapporto sottolinea come la maternità influisce negativamente sulla stabilità economica delle donne, con il 26,6% delle donne a rischio di lavoro a basso reddito. Questo è confrontato con il 16,8% degli uomini.
La disparità aumenta in modo significativo dopo il parto. Mentre il 91,5% dei padri è impiegato, solo il 62,3% delle madri è al lavoro. Il tasso di occupazione diminuisce ulteriormente per le donne con due o più bambini, scendendo al 60,1%.
Inoltre, il 20% delle donne lascia la forza lavoro dopo essere diventata madri, spesso a causa della mancanza di servizi accessibili della prima infanzia e della scarsa divisione delle responsabilità di assistenza in casa. Tra le madri di bambini con disabilità, questa cifra sale a circa il 35%.
Ampie disparità regionali e sociali
Il rapporto rivela forti divisioni territoriali in Italia. Nel nord, il 96,3% dei padri con bambini di età inferiore ai 18 anni, rispetto al 74,2% delle madri. Nel sud, i tassi di occupazione per le madri scendono al 44,3%, con tassi allo stesso modo bassi per le donne senza bambini (49,4%).
I dati sulle dimissioni volontarie evidenziano la portata della disuguaglianza di genere: il 72,8% delle dimissioni tra i genitori di bambini di età compresa tra 0 e 3 anni sono di madri e in quasi tutti i casi (96,8%) sono volontari. Le ragioni principali citate includono l’incompatibilità degli orari di lavoro e dei servizi di assistenza all’infanzia inadeguati.
Le madri single affrontano le maggiori sfide
Le famiglie a genitori singoli sono aumentate del 44% negli ultimi dieci anni, passando da 2,65 milioni nel 2011 a 3,8 milioni nel 2021. Oltre il 77% di questi è guidato da madri single, che sono tra le più vulnerabili alla povertà e all’esclusione sociale.
Nel 2024, il 32,1% delle famiglie monoparentali è a rischio di povertà o esclusione sociale, confrontata con la media nazionale del 23,1% e solo il 21,2% per le coppie con bambini. I dati sul reddito mostrano disparità stark: le madri single con bambini guadagnano un reddito netto medio di € 26.822 all’anno, mentre i padri singoli nella stessa posizione guadagnano € 35.383.
L’insicurezza abitativa è un altro problema urgente. Circa una madri single su tre (31,5%) vive in alloggi in affitto e poco più della metà (53,2%) vive in abitazioni di proprietà. Ciò si confronta con il 71,9% dei padri singoli con i bambini.
L’indice delle madri evidenzia le lacune regionali
Salva l’indice delle madri per bambini, compilato in collaborazione con ISTAT, classifica le regioni italiane in base a quanto bene sostengano la maternità. Per il secondo anno consecutivo, la provincia autonoma di Bolzano in cima alla lista, seguita da Emilia-Romagna e Toscana. In fondo all’indice ci sono Basilicata, Campania, Puglia e Calabria.
Ci sono segni di progressi modesti. Tra il 2022 e il 2024, il punteggio complessivo dell’indice delle madri è leggermente migliorato e il divario regionale si è ridotto. Tuttavia, Save the Children dice che è necessario fare molto di più.
Richiede riforme strutturali
Il rapporto include una stima del think tank di Tortuga che dimostra che la riduzione dei costi di assistenza all’infanzia potrebbe ridurre significativamente la cosiddetta penalità per bambini. Questa è la perdita di lavoro e reddito affrontato dalle donne dopo aver avuto figli. In Italia, la genitorialità rappresenta il 60% del divario di lavoro tra uomini e donne. La penalità del bambino è attualmente del 33%.
- Una riduzione del 30% dei costi di assistenza all’infanzia potrebbe ridurre la sanzione tra il 28,5% e il 27,6%.
- Una riduzione del 90% potrebbe abbassarla a 19,5-16,8%.
Attualmente, l’occupazione a tempo pieno tra le donne di età compresa tra 25 e 54 anni scende dal 77,8% (senza figli) al 64,4% (con almeno un figlio minore). Al contrario, il lavoro part-time aumenta dal 22,2% al 35,6%.
Giorgia d’Errico, salvo il direttore degli affari pubblici per bambini, ha detto,
“Ancora oggi, le disuguaglianze di genere nel mondo del lavoro e oltre, lo squilibrio degli oneri di cura a scapito delle donne, l’insufficienza o la completa assenza dei servizi della prima infanzia influenzano la vita e il benessere delle madri.
“Abbiamo bisogno di politiche strutturali, integrate e di lunga durata che garantiscano risorse e strumenti per supportare le famiglie nella cura dei loro figli e nella riconciliazione della vita privata e professionale.
“Solo in questo modo saremo in grado di costruire un futuro in cui la genitorialità, il lavoro e la vita privata non sono in conflitto, ma possiamo coesistere come parte di un progetto di benessere individuale e collettivo.”
